特定技能紹介・支援
○特定技能とは？
下記の14業種となります。これらの仕事は単純労働を含むことから、これまで日本の入管法上では、外国人の雇用が難しい状況でした。
しかし、2019年4月から新しい在留資格として「特定技能」が創設され、各省庁が選んだ「人手不足と認められる業界」で外国人の受け入れが解禁されました。
弊社では厚生労働大臣・法務大臣より許可された「特定技能」人材の紹介と支援を行っています。

②高いマッチング力
ミスマッチングが発生しないように、求職者にしっかりヒアリングし、テストと質問で適性と能力を判別します。（これまでに、3年以内で退職した事例はありません）

弊社がご紹介した人材が、入社から6ヶ月未満で退職した場合、紹介料の50%を返金いたします。

③経験豊富なスタッフがいます
在日ベトナム人のスタッフは15年以上日本に住み、エンジニア教育の経験もあります。そのため、両国の文化の違いや技術のギャップを理解しておりますので、常に適切なサポートが可能です

実績
ディン　ティ　ビック　トゥイさんを千葉県の介護施設へ紹介
（在留資格：特定技能）

 

 

 

 

ヴ　ティエン　ニャットさんを埼玉県の介護施設へ紹介
（在留資格：特定技能

 

 

 

 

 

企業様の声 
介護職種のT事務長から

 

 

 

 

 

食品製造の社長様から

 

 

 

 

採用までの流れ

 

 

 

契約の流れ

 

 

 

お問い合わせ
株式会社シンテクハ　エージェント〒214-0036 神奈川県川崎市多摩区南生田3-6-2-3
Tell: 044-750-9806携帯：080-1048-6868
Email: info@sintechaagent.co.jp