職業紹介

外国籍の社員を採用する際、採用できるかどうか問題だけではなく採用してからどのようにサポートし、早期戦力になれるようにすることは大きな課題、私たちは考えております。

①在日ベトナム人求職者のデータベースを保有

当社は、10000人以上の求職者（在日ベトナム人）のデータベースを独自に保有しており、優秀な人材をご紹介できます。

②入社前の就労セミナーと就労資格証明書の取得

企業で社員全員が力を合わせて働くためには、技術の優秀さ・豊富な知識に加えて、人間力（誠実・謙虚）がとても大切だと、私たちは考えております。当社は、人間力も考慮に入れた入社前の教育セミナーを行います。なお、不適切な就労が発生しないように、入国管理局から就労資格証明書を取得いたします。

③入社後のサポート

入社後も企業の戦略に合わせたサポートをさせていただきます。当社のスタッフは10年以上日本に住み、エンジニア教育の経験もあり、両国の文化の違いや技術のギャップを理解しておりますので、常に適切なサポートが可能です。