Posted 3 years ago
| 職務内容 Nội dung công việc |
・Công việc: chăn nuôi lợn. Công việc chia thành 3 bộ phận ①Phối giống Quản lý quá trình thụ tinh nhân tạo của lợn cái. ②Chăm lợn mang thai Theo dõi lợn giống từ 1 tuần trước khi mang thai tới khi heo đẻ. ③Chăm con non Sau khi đẻ con, chăm lợn con từ 30~180 ngày để xuất hàng. ※Bộ phận thay đổi theo năm, công ty sẽ dựa vào năng lực, nguyện vọng của bạn để điều bộ phận. ※Mỗi tháng có báo cáo, công ty sẽ phát cho điện thoại riêng để liên lạc. |
| 学歴 Học vấn |
・不問 |
| 雇用形態 Hình thức tuyển dụng |
・Tuyển 02 người |
| 勤務地 Nơi làm việc |
・群馬県 群馬県邑楽郡明和町 |
| 必要な経験、能力等 Điều kiện tuyển dụng |
・Công ty chấp nhận nợ chứng chỉ. ・Có thể làm tokutei katsudo trong 1 năm và học lấy chứng chỉ, công ty sẽ trả tiền thi. ・BẮT BUỘC Cần có bằng N3 (Hầu hết mọi người trong công ty đều đã có N3) Công việc cần : ・Gắn bó lâu dài : trên 5 năm, phù hợp với các bạn có nguyện vọng chuyển ginou số 2 , lập gia đình và sinh sống lâu dài ở Nhật. ・Sức khỏe tốt ・Yêu động vật ・Có tinh thần trách nhiệm ・Thích làm nông |
| 給与 Mức lương |
・Lương cơ bản: 210,000 yên |
| 待遇、福利厚生 Các chế độ |
・Lương 210,000 yên (đã có 15 tiếng tăng ca)
・Bento 400 yên, bạn trả 200 yên (thứ 7,CN không có bento nên bạn tự chuẩn bị)
・Đậu N2 trợ cấp 15,000 yên/tháng
・Xét tăng lương 1 lần/ năm
・Từ năm thứ 2 thưởng 2 lần/ năm (năm ngoái thưởng 1~3 tháng lương)
・Bảo hiểm đầy đủ
Thời gian làm việc
・7:00~17:30
・7:30~17:30 (Chỉ thứ 2)
・Ngày nghỉ: 104/ năm
・Ngày nghỉ trong tuần không cố định
※Trước khi vào làm phải tắm sạch sẽ để không ảnh hưởng đến lợn nên các bạn cần tới sớm một chút. (Chỗ tắm trong công xưởng)
Thời gian giải lao
・11:30~13:15
Nhà ở: phải trả 2man (bao gồm điện, nước, ga)
※Năm đầu giám đốc muốn các bạn ở chung để cùng nhau học tập, tạo mối quan hệ.
6 tháng ~ 1 năm có thể trao đổi để ở phòng riêng.
Thông tin khác:
・Giám đốc rất thích người Việt.
・Công ty 24 người -> 10 người Việt ・Mọi người rất hòa đồng, thường ăn uống và du lịch cùng nhau => Mong muốn ứng viên hòa đồng, có tinh thần học hỏi ・Sắp tới có khoảng 6 người Việt về nước nên cần người sớm. ・Đặc trưng của công ty là khi xét thưởng giám đốc không đánh giá bạn, mà để đồng nghiệp đánh giá => Cần làm việc hiệu quả và tạo mối quan hệ với mọi người ・Nếu cố gắng có thể được cất nhắc làm leader hướng dẫn công việc cho người Nhật => Cơ hội phát triển nghề nghiệp (có bạn người Việt đang làm) |
______________________________